冠状病毒(COVID-19)商业影响调查-国家统计局

1.主要的变化

我们探索了各种最佳实践方法来加权冠状病毒(COVID-19)调查(BICS)结果的商业影响，包括通过营业额、就业和计数(即反映所有英国企业的数量)。
与目前公布的未加权BICS估计(如交易状况、劳动力状况和财务业绩)相比，按营业额或就业人数加权的权重差异很小。
与目前公布的未加权BICS估计相比，按业务计数加权的权重具有最显著的差异。
按计数加权为所有英国企业提供了具有代表性的评估，因为它扩大了响应范围，以反映所有英国企业，其中大多数是拥有0到9名员工的小企业。
更详细的加权估计将作为第13波BICS发布的一部分，将于2020年9月24日发布。

2.BICS加权和归责概述

新冠病毒(COVID-19)商业影响调查(BICS)的样本设计为第7波进行了审查和更新，并于6月15日星期一上线，自那以后，它一直是所有浪潮的基础。（第5节:BICS的样本量，波6至12按尺寸带提供当前样品设计的概述。)

每两周发放一份调查问卷给大约24,500家企业，第7波的样本重新设计大大提高了我们对小型企业的覆盖范围。对覆盖率的改进为目前未加权估计的加权提供了适当的基础。

目前，未加权的BICS结果意味着我们只能推断样本中已经做出回应的英国企业。加权BICS的响应将使我们能够对所有英国企业做出推断，而不仅仅是样本中那些已经做出回应的企业。这种推断需要加权和imputation方法来考虑未采样和未响应的业务。本节总结了我们探索过的加权方法，更详细的方法概述可在第4节:详细的方法．

不同的加权方法是合适的，这取决于分析的类型和正在考虑的政策问题第6节:为每个BICS表选择权重突出显示了我们打算为每个BICS表发布的权重。

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按计数加权

在BICS中按计数进行加权，以代表英国所有企业。它扩大了所有员工在0到249之间的企业的响应，以至于英国所有这种规模的企业的数量都被代表了。超过250名员工的规模范围是完全枚举的，因此不应用加权。

在定性问题(例如，关于贸易状况)中，应用于每个回答的权重基于标准扩展估计;例如，其中所应用的权重是英国人口规模与阶层(即基于相同特征的一组企业)之间的比率标准工业分类(SIC) 2007工业，就业规模和国家)和相应的样本大小在一个阶层。

在我们考虑的加权方法中，计数加权结果与当前公布的BICS结果差异最大(例如，当前交易的业务比例);这主要是因为强调小企业的经验。来自零到九名员工的企业的回应规模最大，因为他们占英国企业总数的90%，但在BICS中只有10%左右的受访者(见表1)第3节:不同形式加权的影响)．

按计数加权可以很好地概述企业的影响，无论其规模大小，使小企业的经验更好地体现在标题结果中(这对于“目前暂停交易”等回答尤其重要，因为小企业往往占主导地位)。

要了解小企业对整体业绩的影响，请参见第7节:权重对拥有10名或更多员工的企业的影响．它显示了如何去除最小的企业(即拥有0到9名员工的企业)，未加权估计值和加权估计值之间的差异显著减小。

营业额加权

营业额的价值是根据BICS上提出的百分比问题和部门间商业登记册(IDBR)中的注册营业额得出的，IDBR用于构建BICS抽样框架。实际上，营业额较大的企业更注重业绩。一旦得到相应企业的营业额值，就会使用标准比率估计来计算适用于特定阶层的权重。通过使用周转率作为辅助变量，比率估计纠正了所选样本中由于随机机会或无响应而出现的任何不平衡。

虽然营业额通常被认为是经济产出的代表，但在这种情况下，它与国内生产总值(GDP)不可相提并论。看到第4节:详细的方法查看更详细的按营业额加权BICS的方法概述。

在我们考虑的加权方法中，按营业额加权的结果与目前公布的BICS结果差异很小。这主要是因为中大型企业在未加权BICS答复中所占的业务比例已经高于小型企业(见表1)第3节:不同形式加权的影响)．

按就业情况加权

我们首先从调查中提出的百分比问题(例如休假员工的百分比)得出就业人数，然后将这些百分比乘以样本选择时IDBR中记录的注册就业人数。实际上，就业规模较大的企业报告的百分比在结果中得到了更大的重视。然后使用适用于特定地层的标准比率估算对这些计数进行加权。通过使用就业作为辅助变量，比率估计纠正了所选样本中由于随机机会或无反应而产生的任何不平衡。

看到第4节:详细的方法参阅按就业情况加权BICS的更详细方法概述。

在我们考虑的加权方法中，与目前公布的BICS结果相比，通过就业(如离职)进行加权的结果差异非常小。这主要是因为中大型企业在未加权BICS中所占的比例已经高于小型企业(见表1)第3节:不同形式加权的影响)．

归责

虽然本文发布的结果不包括归责，但正在为员工超过250人的无响应企业开发归责。根据我们的方法，由于员工超过250人的企业在所有英国企业中所占的比例很小，预计估算对加权计数结果的影响很小。归因只适用于较大的企业(员工超过250人的企业)，因为该群体中的所有这些企业都是抽样的，并且使用归因可以根据早期浪潮的响应特征对这些企业进行更有代表性的估计。

有各种形式的归责取决于业务是否在前一波中做出了响应，这些都在第4节:详细的方法．

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3.不同形式的权重影响

交易状态

图1显示了企业在一段时间内的交易状况，将未加权的结果与使用所有三种加权形式(计数、营业额和就业)的估计进行了比较。

目前公布的未加权估计数显示目前进行交易的企业比例从第七波(2020年6月1日至14日)的86%逐渐上升到第十二波(2020年8月10日至23日)的96%。在这段时间内，通过营业额或就业进行加权的结果与未加权的估计值的比例非常相似。这是意料之中的，因为未加权的估计主要由大中型企业的答复组成，因此结果主要反映了大中型企业的经验。按人员流动率或就业人数加权也有类似的效果，因为它实际上更强调大企业的经验(也就是说，他们的人员流动率或就业水平越大，他们的权重就越大)。

然而，与目前正在交易的未加权企业比例相比，按企业数量加权具有显著的下行影响。虽然随着时间的推移，总体趋势大致相似，但使用加权估计，目前交易的企业比例从第7波的66%逐渐上升到第12波的83%，而未加权的结果分别为86%和96%。

原因在于按计数进行加权的性质。这种方法将每两周进行一次的调查中的回复放大，以代表所有英国企业，无论其规模或市场占有率如何。图1进一步解释了这一点。

图1:与目前公布的未加权交易状况估计相比，计数加权具有最显著的影响，而其他形式的加权影响最小

企业百分比，当前贸易状况，英国，第7至12波(2020年6月1日至8月23日)

资料来源:英国国家统计局——冠状病毒(COVID-19)商业影响调查:初步加权结果

注:

最终结果，国家统计局(ONS)冠状病毒(COVID-19)商业影响调查(BICS)的第7至12波。
只有那些报告他们目前正在进行交易的企业的结果才会被显示出来。
为了表示目的，过去两周以上的交易和在过去两周内暂停交易后重新开始交易已合并到当前交易中。
企业被问及他们目前的贸易状况，因此回答将从问卷的完成点开始。

下载此图表图1:与目前公布的未加权交易状况估计相比，计数加权具有最显著的影响，而其他形式的加权影响最小

图像 . csv xls

表1中的A列显示了最小的企业(即0到9名员工的企业)占英国企业总数的89.7%，但自第7波以来仅占10%左右的回答。实际上，通过计数进行加权，可以最大限度地扩大最小规模范围内的响应，因此，在一个问题的每个响应类别中，小企业的经验比其他企业的经验要大(图1和图2就是这样的例子)。

表1:按企业规模(员工数量)对BICS的回应比例，以及按规模划分的英国企业总人数的构成
波	A (0 ~ 9)	B(10至49)	C(50至99)	D (100 ~ 249)	E(250元及以上)	所有的企业
波7	10.9%	17.1%	18.2%	14.9%	38.9%	100.0%
波8	9.2%	15.4%	18.0%	16.1%	41.4%	100.0%
波9	10.8%	17.4%	20.1%	14.5%	37.1%	100.0%
波10	11.2%	18.1%	20.5%	14.9%	35.3%	100.0%
波11	8.1%	17.9%	21.0%	15.5%	37.4%	100.0%
波12	8.0%	18.8%	21.3%	15.3%	36.6%	100.0%
商业人口	89.7%	8.6%	0.9%	0.5%	0.3%	100.0%

下载此表格表1:按企业规模(员工数量)对BICS的回应比例，以及按规模划分的英国企业总人数的构成

xls . csv

表2显示了目前正在交易的企业通常是规模较大的企业(员工人数超过250人)，而暂时关闭或暂停交易的企业主要是中小型企业(员工人数少于250人)。由于中小企业的经验在按计数加权时扩大得最多，临时关闭或暂停交易的企业数量增加的程度超过目前正在交易的企业数量;这导致暂时关闭或暂停交易的企业比例增加，目前正在交易的企业比例减少。

表2:通过计数加权，小型企业的响应最多，因此，小型企业占主导地位的响应类别也更多
回答贸易状况问题的企业百分比，按就业规模分列，英国，第7至12波(2020年6月1日至8月23日)
	对当前交易的回应
波		250岁以下	250及以上	总计
波7		59％	41%	100％
波8		57％	43%	100％
波9		61%	39%	100％
波10		64%	36%	100％
波11		62％	38％	100％
波12		63％	37%	100％

	对暂时关闭或暂停交易的响应
		250岁以下	250及以上	总计
波7		77％	23%	100％
波8		73％	28%	100％
波9		79%	21%	100％
波10		82％	19%	100％
波11		79%	21%	100％
波12		79%	21%	100％

下载此表格表2:通过计数加权，小型企业的响应最多，因此，小型企业占主导地位的响应类别也更多

xls . csv

总体而言，按营业额或就业人数加权可以更恰当地评估冠状病毒(COVID-19)大流行对更广泛的英国经济的影响，而按数量加权则可以更有代表性地评估大流行对英国企业的影响。

财务业绩

图2显示了自2020年6月初至8月以来营业额(即财务业绩)上升、下降或没有变化的企业的比例。它将未加权的结果与使用所有三种加权形式(计数、营业额和就业)的估计进行了比较。

目前公布的未加权估计数据显示，报告前两周营业额下降的企业比例从第七波(2020年6月1日至14日)的64%逐渐下降到第十二波(2020年8月10日至23日)的47%。在这段时间内，在不同的响应类别中，以营业额或就业进行加权的结果与未加权的估计值的比例非常相似。

图2:按企业营业额加权，对企业营业额影响的估计与目前公布的未加权估计非常相似

对营业额的影响，目前正在交易的企业的百分比，英国，第7至12波(2020年6月1日至8月23日)

资料来源:英国国家统计局——冠状病毒(COVID-19)商业影响调查:初步加权结果

注:

最终结果，国家统计局(ONS)冠状病毒(COVID-19)商业影响调查(BICS)的第7至12波。
只有那些报告他们目前正在进行交易的企业的结果才会被显示出来。
为了表示目的，增加的人员流动率类别和减少的人员流动率类别已合并，而“不确定”已从图中省略。

下载此图表图2:按企业营业额加权，对企业营业额影响的估计与目前公布的未加权估计非常相似

图像 . csv xls

然而，通过计数加权的估计值产生的结果略有不同，因为这种加权方法最大程度地放大了小企业的经验，小企业的经验很可能与大型企业的经验不同。营业额未受影响的企业比例在整个浪潮中处于较高水平，其他响应类别的比例有所下降，因为小企业在这一响应类别中占主导地位。

劳动力

图3显示了自2020年6月初至8月以来企业劳动力状况随时间的变化。它比较了目前公布的休假和正常或远程工作比例的结果，并使用所有三种形式的加权:计数、营业额和就业(合计以提供全英国范围内的估计)。

目前公布的劳动力比例是基于企业提供的回复，然后根据各报告单位的就业记录进行分配，得出这些企业的员工比例部门间业务登记册(IDBR)．目前公布的用于这些数据的劳动力分配方法不涉及加权来进行全英国范围的估计;因此，调查结果并不能完全代表英国劳动力。使用目前公布的方法，在没有永久停止交易的响应企业中，休假的员工比例从第七波的23%下降到第十二波的11%，而在正常工作地点工作或远程工作的比例从第七波的72%上升到第十二波的85%。

使用就业估计的权重可以提供全英国范围内的估计。使用这种方法，结果与目前公布的分摊估计大致相似，休假的劳动力比例从第7波的32%下降到第12波的16%，而在正常工作地点工作或远程工作的比例从第7波的66%上升到第12波的82%。分摊估计值和加权估计值之间差异较小的主要原因是分摊估计值没有考虑非应答者，而加权估计值考虑了。

与这段时间内和不同响应类别的就业加权估计值相比，以营业额或计数进行加权的结果所占的比例几乎相同。

图3:用不同的加权方法比较目前公布的劳动力状况的分摊估计

工作安排，未永久停止贸易的企业百分比，英国，第7至12波(2020年6月1日至8月23日)

资料来源:英国国家统计局——冠状病毒(COVID-19)商业影响调查:初步加权结果

注:

最终结果，国家统计局(ONS)冠状病毒(COVID-19)商业影响调查(BICS)的第7至12波。
只有那些没有永久停止交易的企业的业绩才会被公布。
目前公布的数字是商界对每项问题的答复所占的比例，并以各报告单位在部门间业务登记册上的就业纪录为依据加以分配。
“其他”是企业必须提供一定比例的其他选项的组合，包括“病假或因冠状病毒(COVID-19)而自我隔离，并支付法定或公司工资”、“永久冗余”和“其他”。

下载此图表图3:用不同的加权方法比较目前公布的劳动力状况的分摊估计

图像 . csv xls

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