关注的焦点
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英国雇员收入:2022年
布告上有什么?
- 2022年4月,全职员工周薪中位数为640英镑,比2021年的610英镑增长了5.0%。
- 按实际价格计算(即经通胀调整后),2022年4月全职员工周薪中位数同比下降了2.6%。
- 2021年至2022年期间,所有工人的平均带薪工作时间保持不变,2020年至2021年期间增加了1.5%;与去年一样,60岁以上的人的平均工资工作时间有所增加,而18 ~ 21岁的人则持续减少。
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英国经济最新消息
有关经济、商业和就业的最新数据和趋势综述
相关时间序列收入及工作时间
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6 % 2022年9月
- 上映日期(待定):
- 2022年11月15日
- 下一个版本:
- 2022年12月13日
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£ 621 2022年9月
- 上映日期(待定):
- 2022年11月15日
- 下一个版本:
- 2022年12月13日
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5.7 % 2022年9月
- 上映日期(待定):
- 2022年11月15日
- 下一个版本:
- 2022年12月13日
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£ 578 2022年9月
- 上映日期(待定):
- 2022年11月15日
- 下一个版本:
- 2022年12月13日
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36.3 小时 2022年JUL-SEP
- 上映日期(待定):
- 2022年11月15日
- 下一个版本:
- 2022年12月13日
有关的数据集收入及工作时间
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收入01:平均每周收入
平均周收益(AWE),经季节调整。此电子表格包括基于每月工资和薪金调查的收入增长总体估计。
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平均每周收入时间序列
该数据集包含每周平均收入(AWE)系列。
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工时及收入年度调查选定估算时间序列
根据1997年至2022年的ASHE数据,选择英国员工的年度收入和带薪工时估计数。
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工时和收入年度调查(ASHE) -表指南
ASHE结果表指南。
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性别薪酬差距
按年龄、职业、行业、全职和兼职、地区和其他地理位置、公共和私营部门对英国雇员的年度性别薪酬差距估计。根据工作时间和收入的年度调查汇编。
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每小时劳动力成本指数,经季节调整
英国每小时劳动力成本指数(ILCH)值和工业和部门的年度和季度增长,经季节调整。
有关的刊物收入及工作时间
统计公报
英国雇员收入:2022年
衡量员工的收入,使用的数据来自工时和收入年度调查(ASHE)。
英国的性别薪酬差距:2022年
按年龄、地区、全职和兼职、职业分列的男女薪酬差异。
英国的高和低工资:2022年
高薪、低薪和低于国家最低工资的工作的时薪分布。
每小时劳动力成本指数,英国:2020年7月至9月
按部门和工业分析的雇用劳动力成本的变化。实验统计数据。
英国平均周薪:2022年11月
预估员工税前及扣除其他工资前的收入增长。
收入和就业来自《随赚随付实时信息》,英国:2022年11月
根据英国税务和海关总署(HMRC)的“现收现付”(PAYE)实时信息(RTI)数据对有薪雇员及其薪酬进行实验性月度估计。这是英国税务海关总署和国家统计局(ONS)联合发布的一份报告。
文章
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2019冠状病毒病综述
了解与冠状病毒(COVID-19)大流行及其对经济和社会影响有关的最新数据和分析。
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领取国民生活工资的人低于家庭平均支出
英国国家最低生活工资即将涨至每小时7.83英镑——但要维持生计有多容易呢?我们的计算器让你知道,如果你挣的是国家生活工资,你的生活方式有多实惠。
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20年前,伦敦的性别薪酬差距是最小的,但现在是最大的
英国国家统计局的最新分析显示,20多年来,伦敦男女之间的收入差距几乎没有变化。
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男性和女性的工作是如何影响性别收入差距的?
与男性相比,女性更有可能在低收入部门工作,但即使在女性占主导地位的岗位上,她们的收入也往往更低。
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根据实时薪酬信息(PAYE RTI)数据进行月收入和就业估计的新方法
一篇文章解释了从实时薪酬信息(PAYE RTI)管理数据中得出每月雇员和收入估计的方法。这篇文章还包括与英国国家统计局的官方劳动力市场数据来源的比较。
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