收入和收益:术语汇编

“earnings”和“income”的区别是什么?什么是“种族收入差距”?最低工资有哪些不同类型?

本术语表适用于任何使用或对收入统计数据感兴趣的人。有些术语是常用的(例如，“通货膨胀”)，而另一些术语则更专业或具体，如“当代收入中位数”。

政府统计服务(GSS)使用本术语表中定义的术语发布了关于此主题的广泛统计数据。这包括就业和养老金部，英国税务海关总署,英国国家统计局,欧盟统计局．大多数出版物更详细地描述了所使用的技术术语，或解释了它们如何用于特定的输出。有关进一步的指导和帮助比较，请参见关于收益和收入的数据来源的指南．

我们总是有兴趣听取用户的意见，这样我们就可以发展我们的工作。一个跨政府的团队正在开发一个“用户问题库”常见问题的答案-如果你有任何问题，你想看到特色，请告诉我们。如果你使用或制作有关收入和收入的统计数据，或者对比较它们感兴趣，请联系:gsshelp@statistics.gov.uk或earnings@ons.gov.uk．

管理数据(管理数据)

为管理原因收集的信息，例如，注册、交易或记录保存。它用于操作目的，统计用途是次要的。

津贴

用于支付雇员产生的特定费用但与工作无关的报酬。它通常在工作协议中详细说明，并在发生时支付。

基本工资

工资:在增加或扣除额外费用之前付给雇员的金额额外福利的例子包括加班费或牺牲工资(一种协议，减少员工获得现金工资的权利，通常以换取非现金福利，如托儿券)。

好处

政府的财政支持。例如通用信贷和住房福利。国家养恤金包括在福利收入中。

福利单位(或家庭或家庭单位)

单身成年人或已婚或同居夫妇加上任何受抚养的子女。整个人口可以划分为福利单位，但并非所有人都在领取福利。

实物福利

雇主提供的实物福利是指雇员或董事从就业中获得的福利，但不包括在他们的工资支票或工资中。它们有时被称为“津贴”或“附加福利”。其中包括公司汽车、由雇主支付的私人医疗保险以及廉价或免费贷款。

国家提供的实物福利是政府向家庭提供的商品和服务，这些商品和服务或在使用时免费，或以补贴价格提供，例如教育和保健服务。

一些类似的好处会不纳税．

奖金

奖励:雇主的奖励或认可的一种形式当员工收到奖金时，不期望或假设奖金将用于支付任何特定的费用。奖金的价值和发放时间可以由雇主自行决定，也可以在工作协议中详细规定。

员工薪酬

支付给雇员的薪酬总额。它包括雇主应支付的社会贡献的价值以及以现金或实物支付的款项。

当代收入中位数

这个术语适用于低于平均收入的家庭(HBAI)出版。调查所涵盖时期的平均收入(中位数)。除非另有说明，这是可支配收入。

可支配收入

这也被称为净收入。

等于总收入减去:

• 缴纳所得税
• 国民保险缴款
• 本地差饷或市政税
• 职业养老金计划的供款(包括对职业养老金计划的所有额外自愿供款，以及对股东和个人养老金的任何供款)
• 所有赡养费和子女抚养费，这些费用将从付款人的收入中扣除
• 父母对离家学生的捐助
• 偿还学生贷款

分布

收入在人口中的“分布”。

劳务和退休金部

就业和养老金部。

收益

衡量人们通过工作获得的税前报酬(毛额)。它包括工资和奖金(除非另有说明)，但不包括不劳而获的收入、实物福利或拖欠工资。大多数分析考虑的是毛收入加上奖金、加班费和轮班津贴等额外收入。

员工

为个人或机构受雇从事有偿工作的16岁或以上的人。

入港及出港比率[至低收入阶层]

这个术语适用于收入动态出版物。

个人进入和退出低收入状态的比率。

要计算入境或出境，家庭收入必须超过收入中位数的60%(不含住房成本)，并且:

• 或进入低收入，个人必须在一个家庭的收入至少低于低收入门槛10%，而在前一波他们在一个家庭的收入高于相对低收入门槛
• 要摆脱低收入，个人必须在某一波中处于收入至少高于低收入门槛10%的家庭，而在前一波中，他们处于收入低于相对低收入门槛的家庭

国家统计局出版物采用了类似的方法来衡量持续贫困，使用了来自欧盟收入和生活条件统计(EU-SILC)的纵向数据。该标准将收入低于全国平均可支配收入的60%定义为贫困;然而，与收入动态出版物不同的是，进入和退出仅被定义为超过60%的门槛。

Equivalisation

对收入的调整，以考虑到家庭规模和组成的变化。这反映了这样一个事实，一个几口人的家庭需要比一个人的收入更高才能拥有可比的生活水平。

种族薪酬差距

按英国白人与其他族裔的平均时薪之差占英国白人雇员平均时薪的比例计算。例如，英国白人和印度裔之间的正5.0%的种族工资差距意味着印度裔员工的时薪中位数比英国白人员工的时薪中位数低5.0%。相反，负5.0%的收入差距意味着印度裔员工的平均收入比英国白人员工高5.0%。英国国家统计局发布的这一种族收入差距指标采用了年度人口调查数据。

家庭类型

根据一个人生活的福利单位的地位进行的分类。福利单位中的所有个人(成人和儿童)都给予相同的分类。个人被分配到第一个适用的类别。这些类别是:

• 领取养老金的夫妇-其中一人或多人达到或超过领取国家养老金的年龄的夫妇
• 领取国家退休金年龄或以上的单身男性
• 领取国家退休金年龄或以上的单身女性成年人
• 有孩子的夫妇-一对没有养老金的夫妇，有需要抚养的孩子
• 有孩子的单身——没有养老金的单身成年人，有需要抚养的孩子
• 没有孩子的夫妇-没有养老金的夫妇，没有受抚养的孩子
• 没有孩子的单身男性——没有养老金的单身成年男性，没有受抚养的孩子
• 没有孩子的单身女性——没有养老金的单身成年女性，没有受抚养的孩子
• 一个处于工作年龄的伴侣和一个处于退休年龄的伴侣将被包括在退休夫妇中，家庭中任何受抚养的孩子也将被包括在内

最终的收入

可支配收入减去增值税和酒精税等间接税，加上国家支付的健康和教育等实物福利。

全职及兼职

一个人每周工作的小时数。兼职工作者是指工作时间比全职工作者短的人。全职或兼职并没有具体的小时数，但全职工作者通常每周工作35小时或更多。定义为全职或兼职的小时数因资料来源不同而不同，在一些调查中是通过自我分类来确定的。

性别薪酬差距

按男女平均时薪(不包括加班)之差占男性平均时薪(不包括加班)的比例计算。例如，14%的性别收入差距意味着女性的平均收入比男性少14%。负14%的性别收入差距意味着女性平均比男性多挣14%。英国国家统计局(Office for National Statistics)发布的性别收入差距指标采用了《工作时间和收入年度调查》(Annual Survey of Hours and Earnings)的数据。

总收入

扣除税项前的收入(包括国民保险缴款)或附加福利。

总收入

原始收入包括就业和自营职业的总收入，包括实物福利，国家支持，包括税收抵免和儿童福利，养老金收入，投资收入(包括储蓄利息)和转移，如儿童抚养费和教育补助金。

户主

见家庭参考人员。

家庭推荐人

也被称为一家之主。

对于使用“理解社会”数据的出版物(例如，收入动态)，户主的定义是住户所住房屋的拥有人或租客。如果有多个业主或租客，默认是他们中年龄最大的是一家之主。

在使用家庭资源调查数据的出版物中，家庭参考人(HRP)是收入最高的户主。如果有两个或两个以上的户主，那么考虑到所有的收入来源，HRP就是个人收入最高的户主。如果有两个或两个以上的户主有相同的收入，则HRP是较年长的。

HMRC

英国税务海关总署。

家庭

一个独自居住的人或一群人(不一定有血缘关系)，他们要么住在一起，要么每天共享一顿饭，而且他们的唯一或主要住所的地址相同。家庭由一个或多个福利单位组成。

住房成本

住房成本包括:

• 租金(房屋福利毛额)
• 水费，社区水费和市政水费
• 按揭利息支付(扣除税项减免后)
• 结构保险费(适用于自住业主)
• 地租及服务费

一些统计数据，如家庭资源调查，将住房成本报告为抵押贷款支付成本、私人租金或社会租金。他们不考虑与住房有关的任何额外费用。

其他统计数据，如低于平均收入的家庭，将住房成本定义为用于租金、抵押贷款利息、水费和污水处理费、结构保险和服务费的总额。

激励薪酬

为达到业绩或生产力目标而支付给员工的金额，包括利润分成、奖金、计件工作和佣金。

收入

一般来说，收入就是一个人收到的钱。收入是收入的一个组成部分。

在扣除和增加的不同阶段之后，有不同的收入衡量标准。原始收入是指雇员收入加上个体经营者的收入，再加上私人养老金和投资收入等其他来源。

收入的子类别包括总收入、最终收入、税后收入和可支配收入。这些在本术语表中进行了定义。

所得税

所得税:对收入征收的税它不仅适用于收入，还适用于更广泛的收入来源，如一些国家福利和投资收入。

通货膨胀

商品和服务价格随时间的变化。

部门间业务登记册(IDBR)

英国进行商业调查登记。部门间商业登记册(IDBR)是政府用于统计目的的英国企业的综合清单．它被用于选择将纳入调查的企业，以便对未作出回应或未被要求参加任何特定调查的企业作出估计，并进行分析。IDBR涵盖了英国经济所有部门的260万家企业，但不包括非常小的企业(那些没有员工且营业额低于税收起征点的企业)和一些非营利组织。

工作

工作:工人为雇主或客户进行的活动，以换取报酬，通常是现金或实物，或两者兼而有之合同规定雇主或顾客需要什么，工人提供什么。

劳动力成本

企业支付的总收入(工资成本)，加上与工资无关的成本，如雇主缴纳的国民保险、养老金和雇主支付的实物福利。

生活工资

也被称为真实生活工资或自愿生活工资。

的生活工资是雇主自愿支付的小时工资，高于政府的国家最低生活工资。最低生活工资由决议基金会独立计算，并由最低生活工资委员会监督。它是根据使用一篮子家庭用品和服务的生活成本来计算的。伦敦和英国其他地区有不同的收费标准。

最低生活工资不要与政府的“全国最低生活工资”相混淆，后者于2016年推出，面向25岁及以上的员工。见全国最低工资和全国最低生活工资。

工资损失

因缺勤(如因病)而减少的雇员收入。

低的收入

低于整个人口平均收入(中位数)的一定百分比的收入。所使用的阈值可能不同。

例如，在平均收入以下的家庭(HBAI)统计中，如果一个家庭的等值收入低于当年收入中位数的60%，则该家庭被称为相对低收入。同样的统计数据还报告了绝对低收入，这与2010年至2011年的中位数进行了比较，并允许在不同时间进行比较。

的意思是

平均数:平均数的量度平均值的计算方法是用观测值的总和除以观测值的个数。非常高或非常低的观测值会对结果产生很大影响，因此中位数被认为是一个比平均值更好的典型平均收入指标。

平均等值家庭收入

这是通过将人口中每个人的等效家庭收入相加，然后除以人口数量来计算的。

中位数

平均数:平均数的量度中位数是通过确定一组观测数据的准确中点来计算的。当观测值从低到高排列时，中位数是观测值的精确中间值。这是英国国家统计局(Office for National Statistics)衡量平均收入的首选指标，因为与平均水平相比，它受相对少数高收入者的影响较小。

全国最低工资和全国最低生活工资

的国家最低工资是25岁以下工人的法定最低时薪。它是全英国范围内的，是根据企业和工会的建议进行谈判的。根据雇员的年龄和是否为学徒，有不同的最低工资标准。

的全国最低生活工资政府于2016年推出，是针对25岁或以上人群的法定最低工资。这是全英国范围内的，是根据到2020年达到收入中位数60%的目标计算的。

净收益

见可支配收入。

国家统计局

英国国家统计局。

原来的收入

总收入加上其他收入，例如来自投资、自营或私人养老金的收入。

其他支付

本术语适用于工作时间和收入年度调查(ASHE)。

员工所做工作所获得的工资总额，包括在工资总额中，但不包括在任何其他ASHE组成部分(基本工资、加班工资、激励工资或轮班津贴工资)中。“其他薪酬”的例子包括公司的汽车或随叫随到的津贴。

加班工资

加班工资:因员工工作时间超过正常要求而支付给员工的工资。雇佣合同通常会提供加班的细节。

兼职

见全职和兼职。

即赚即付(PAYE)

PAYE是英国税务海关总署(HMRC)用来对就业收入和养老金征收所得税的系统。

养老金领取者

超过国家养老金年龄的成年人。

的退休人员收入统计数字使用特定的定义。在这些国家中，领取养老金的人包括单身领取养老金的人和领取养老金的夫妇。“退休夫妇”指的是夫妻中至少有一人是SPa老人。估计数字不反映来自家庭其他成员的收入，但包括了退休夫妇中处于工作年龄的伴侣的收入。因此，如果退休人员与成年子女生活在一起，子女的收入不包括在分析中。

持续低收入

这个术语适用于收入动态统计数据。

如果个人所在的家庭在过去连续四年的年度访谈中至少有三次处于相对低收入状态，则该个人属于持续低收入。

税后收入

扣除间接税后的净收入(间接税通常向一个实体征收，但由另一个实体支付)，如增值税和酒精或烟草税。

储蓄

所有流动资产的总价值，包括固定期限投资。流动资产是指现金或其他可以在短时间内转换为现金而价值几乎没有损失的资产。

季节性调整

一种计算，以消除与一年中的时间相关的变化。例如，大量的人离开全日制教育，在夏季进入劳动力市场。由于季节影响的变化从系列中删除，以便更容易识别其他趋势和运动。

自由职业者

定期报告工作活动的人，随着时间的推移，只对自己(而不是雇主)负责。各种各样的群体被归类为个体经营者，包括农民、私人诊所的医生和一些建筑工人，以及任何习惯性地以自由职业者的身份工作的人(例如记者或音乐家)。自雇者包括为自己的企业工作，但目前没有报酬的人。更多关于个体经营者的信息可以在GOV.UK网站上找到。

Shift-premium支付

加班工资:由于工作不定期(如周末或夜班)而付给员工的额外工资

国家退休年龄

有资格领取国家养老金的年龄．

自2010年4月6日起，妇女领取国家养老金的年龄逐渐提高。根据《2011年养老金法案》，2016年4月至2018年11月，女性领取国家养老金的年龄提高至65岁。从2018年12月起，男性和女性的国家养老金领取年龄开始提高，到2020年10月达到66岁。

国家支持

政府支付给个人的钱，在各种情况下支持他们。国家支持包括福利和税收抵免。

实得工资

总收入减去扣除额，如所得税和雇员国民保险缴款。

税

强制支付给国家的款项，或增加到商品和服务的成本中，或从收入或利润中提取。直接税直接支付给征收当局，例如，理事会税或所得税。间接税是由商品和服务的供应商支付给当局的，例如增值税。

环球信贷

环球信贷为低收入者提供住房和生活费用方面的支持，并在适当情况下为儿童和儿童保育提供支持。它还向因健康状况或残疾而丧失工作能力的人(与工作有关的活动能力有限组)提供经济援助。它支付给那些处于工作年龄的人以及那些与处于工作年龄的人生活在一起的人。

通用信贷于2013年推出，取代了以下所有与收入相关的国家支持:

• 以收入为基础的求职者津贴
• 与收入有关的就业及支援津贴
• 收入支持
• 工作税收抵免
• 儿童税收抵免
• 住房福利

它是由英国就业和养老金部门管理的一笔单一的，通常是每月支付的款项。