雇佣和雇员类型

相关时间序列雇佣和雇员类型

• 就业率(16至64岁，经季节调整):%

  英国:16-64岁

  75.5 ％ 2022年JUL-SEP

  上映日期(待定):

  2022年11月15日

  下一个版本:

  2022年12月13日

• 就业人数(16岁及以上，经季节调整):000人

  英国:16岁及以上

  32739年 000年的 2022年JUL-SEP

  上映日期(待定):

  2022年11月15日

  下一个版本:

  2022年12月13日

• 女性就业率(16至64岁，经季节调整):%

  英国:16-64岁

  72.1 ％ 2022年JUL-SEP

  上映日期(待定):

  2022年11月15日

  下一个版本:

  2022年12月13日

• 男性就业率(16至64岁，经季节调整):%

  英国:16-64岁

  78.9 ％ 2022年JUL-SEP

  上映日期(待定):

  2022年11月15日

  下一个版本:

  2022年12月13日

• 英国职位空缺(千)-总服务

  1072年 2022年AUG-OCT

  上映日期(待定):

  2022年11月15日

  下一个版本:

  2022年12月13日

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有关的刊物雇佣和雇员类型

统计公报

• 英国劳动力市场概述:2022年11月

  英国的就业、失业、经济不活跃和其他与就业相关的统计数据的估计。

• 英国各地区劳动力市场:2022年11月

  地区、地方当局和议会选区的英国就业、失业、经济停滞和其他相关统计数据的变化。

• 在英国工作:2022年11月

  对英国就业、失业和经济停滞的估计。

• 英国的空缺和职位:2022年11月

  对英国空缺职位和工作岗位数量的估计。

• 英国有工作和无工作的家庭:2022年4月至6月

  英国家庭的经济状况和居住在其中的人，其中至少有一人年龄在16岁到64岁之间。取自《劳动力调查》。

• 英国雇员:暂定结果2021年

  根据商业登记和就业调查(BRES)，按部门、行业、国家和英国地区分列的英国全职和兼职雇员人数。

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文章

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  2019冠状病毒病综述

  了解与冠状病毒(COVID-19)大流行及其对经济和社会影响有关的最新数据和分析。

• 英国的技术强度和在家办公

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• 冠状病毒和英国的自主创业

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  通勤差距:在通勤时间超过一个小时的人中，男性占65%

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  年轻人的职业抱负与现实

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  八分之一没有学位的年轻人从事研究生工作

  在英国工作的年轻非大学毕业生的工作和收入分析。

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