还有50多万人因为长期生病而失去了劳动力

处于劳动年龄的成年人没有进入劳动力市场(称为“失业人口”)。非经济活动)，因为长期疾病的人数自2019年以来一直在上升，从2019年春季的约200万人增加到2022年夏季的约250万人。

这种长期疾病的增加始于冠状病毒(COVID-19)大流行之前，但自2020年初大流行袭击英国以来，因长期疾病而失业的人数增加了36.3万人。

一系列因素可能会影响这一近期的增长。我们在本文中介绍了其中一些，但需要更多地了解国家卫生服务(NHS)等待时间、长时间的COVID和劳动力老龄化的影响。年轻人也经历了一些相对最大的增长，批发和零售等一些行业受到的影响比其他行业更大。

近年来，因长期疾病而退出劳动力市场的人数一直在上升

2017年1月至3月至2022年6月至8月英国16至64岁因长期疾病而不活动的人数累计变化，经季节调整

下载因长期生病而不活动人士的资料

离开劳动力市场被称为“经济不活跃——这个词指的是那些没有工作，也没有在寻找或不能上班的人。

长期生病是经济不活跃越来越普遍的原因，占28%所有在2022年6月至8月期间退出劳动力市场的人而在COVID-19大流行之初，这一比例为25%。

与2019年和2022年的第二季度(4月至6月)相比，因长期疾病而不活动、报告其主要健康状况为“其他健康问题或残疾”的人数增加了9.7万人(41%)，是所有类别中最多的。

调查对象没有得到关于冠状病毒相关疾病(如长冠状病毒)应报告哪些主要健康状况的明确指导。因此，长冠病毒感染者不太可能都属于一类，他们报告的是与他们的主要症状最密切相关的一类。“其他”可能是一个常见的选择，因为它包括与长冠病毒类似的疾病，如病毒后疲劳综合征。然而，COVID-19不太可能是近年来增长的主要原因。这是因为2019年至2020年期间的同比增幅最大，而这一时期仅涵盖了大流行的非常早期阶段。

2019年至2022年期间，“其他”健康问题上升了41%

2019年至2022年，英国16岁至64岁人群因长期疾病而不从事经济活动的百分比变化，按最常见的主要疾病分类

注:

1. 2020年，劳动力调查(LFS)在询问受访者的健康状况时，将“自闭症”作为一个额外选项。这意味着那些在2020年报告自闭症的人可能在这个选项可用之前列出了另一种疾病。
2. 所有主要健康状况的清单可在所附数据表中找到。

下载因长期疾病而按主要病症分类的经济活动数据

在2019年和2022年的第二季度之间，报告与背部或颈部有关的问题或残疾的非经济活动人数增加了6.2万人(31%)，是仅次于“其他疾病”的第二大增幅。同比增幅最大的是2021年至2022年;大流行以来在家工作的增加可能导致了这类慢性疾病。

报告抑郁症、神经不良和焦虑为主要健康状况的非经济活动人口数量在2020年和2021年有所增加后，已恢复到大流行前的水平。然而，同期报告精神疾病和神经障碍的人数增加了22%，2020年之后增幅最大。

虽然长冠症状可能不是劳动年龄人口长期患病人数增加的唯一原因，但大流行对健康的更广泛影响仍可能是长期患病人数增加的重要因素。

中位数在英格兰，从转诊到NHS治疗的等待时间从2019年4月的7周左右增加到2022年8月的近14周，几乎翻了一番。自首次为遏制COVID-19的传播而实施封锁以来，转诊治疗等候名单上的人数急剧上升，从2020年2月的约440万人增加到2022年8月的700万人。我们仍然不完全了解NHS的资源在多大程度上被重新用于解决大流行对等待时间的影响。

需要进一步的工作来确定NHS等候名单的增长与劳动力市场的长期疾病之间是否存在关系，以及在多大程度上存在关系。

尽管在因长期疾病而不运动的人群中，老年人仍占大多数，但近年来相对增加最多的是25岁至34岁的人群。

在2019年至2022年期间，25岁至34岁的人长期疾病的相对增幅最大

2019年至2022年英国因长期疾病而不从事经济活动的变化，按年龄组分列

下载按年龄组划分的因长期疾病而不从事经济活动的变化数据

在劳动年龄成年人中，在2022年第二季度(4月至6月)因长期疾病而失去劳动力的人中，有一半以上(55%，约130万人)年龄在50岁至64岁之间。这部分反映了残疾和慢性疾病的流行率随着年龄的增长而增加．自2019年同一季度以来，由于长期疾病而不从事经济活动的50岁至64岁人口增加了18.3万人。

近年来，由于各种原因，50岁以上的成年人是经济活动不活跃增加的主要原因。这一点已在自冠状病毒大流行开始以来，50岁以上工人离职的原因．

然而，相对增长最大的是25岁至34岁的人群，在2019年4月至6月期间，他们占因长期疾病而不活动的人群的11%，在2022年同期占14%(增加9.7万人)。其中，近6万人(61%)是男性。

自大流行开始以来，这一年龄组的上升更为明显(2019年至2020年期间为3%，2020年至2021年期间为12%，2021年至2022年期间为22%)。然而，在50岁至64岁的人群中，因长期疾病而不活动的人数在大流行袭击之前就开始增加，但在去年再次增加(2019年至2020年期间增加5%，2020年至2021年期间增加2%，2021年至2022年期间增加8%)。

在研究哪些主要健康状况影响了不同年龄组时，最年轻的年龄组被结合在一起。这是因为在这些年龄组中接受调查的长期患病人数相对较少，这影响了样本量。

在最年轻的年龄组(16岁至34岁)中，长期疾病类型总体增长最大的是精神疾病、恐惧症和神经障碍，增加了约2万例(增长24%)。增幅第二大的是进行性疾病，如癌症，增加了约1.4万人;增长了69%。16岁至34岁的人也是唯一一个抑郁、紧张或焦虑增加的年龄组。

两个年龄较大的群体报告进行性疾病的人数都有所下降。尽管在所有年龄组中，报告长期“其他健康问题或残疾”为主要健康状况的非从事经济活动的人数都有所增加，但增幅最大的是50至64岁年龄组。

“其他”健康状况的增加在50至64岁的人群中最为常见

2019年至2022年，英国因长期疾病而导致的经济不活动百分比变化，按年龄组和最常见的主要疾病分列

下载按年龄组和主要病情划分的因长期疾病而丧失经济活动的变化数据

由于长期生病而不从事经济活动的妇女人数仍然高于男子人数。然而，在2019年至2022年期间，因长期疾病而不活动的男性人数增加了约18.3万人，略高于女性的17.2万人。

尽管自2019年以来，因长期疾病而不从事经济活动的人数大幅增加，但逐季跟踪人们经济状况的数据显示，他们大多已经退出了劳动力市场，但报告了他们不从事经济活动的另一个主要原因。

在2021年第1季度至2022年第2季度期间，大多数因长期疾病而变得不活跃的人在前三个月已经因为其他原因退出了劳动力市场(69%)。大约五分之一(19%)的人在长期患病前有工作。

超过三分之二因长期疾病而丧失经济活动能力的人原本是由于其他原因而丧失经济活动能力的

2021年1月至3月至2022年4月至6月，英国“因长期疾病而不从事经济活动”的16岁至64岁人群按季度流入

注:

1. 季度平均数据汇总来自五个不同的季度，这意味着在此期间，一些人可能不止一次从另一种经济状况转变为长期疾病。

下载由于长期疾病而导致经济停滞的季度流入数据

在报告长期疾病之前，由于其他原因而不从事经济活动的人中，最常见的原因是照顾家人或房子(22%，即18.5万人)。

另有五分之一(21%，18万人)在报告长期疾病之前暂时生病或受伤。另有18%是退休人员(15.1万人)，12%是学生(10.2万人)。

照顾家人或家庭是在报告长期疾病之前不活动的最常见原因

2021年1月至3月至2022年4月至6月，英国16岁至64岁人群从“经济不活跃”流入“因长期疾病而不活跃”的季度流入

注:

1. 数据汇总了来自五个不同季度的数据，这意味着在此期间，一些人可能不止一次从另一种经济状况转变为长期疾病。

下载由于长期疾病而从经济上不活跃到不活跃的季度流入数据

同样，在2021年和2022年因长期疾病而不再被归类为不活跃的人群中，大多数人(63%)因为其他原因保持不活跃，而只有16%的人进入了就业岗位。

在2021年至2022年期间，大多数不再被列为长期患者的人仍然没有经济活动

2021年1月至3月至2022年4月至6月，英国“由于长期疾病而不活跃”的季度流出

注:

1. 季度平均数据汇总来自五个不同的季度，这意味着一些人在此期间可能不止一次患上长期疾病

下载因长期疾病而不活跃的流出数据

在2019年第二季度因病失业的人中，约73%的人表示他们不想工作。在大流行期间，这一比例有所增加，在2021年第二季度达到78%的峰值。在2022年第二季度，76%的人表示他们不想工作;比2019年增加34.3万人。而长期患病的人想要工作的比例一直很低，自大流行以来似乎进一步减少了。

当我们研究那些因长期生病而不工作的人在长期生病之前工作了两年的行业时，似乎有些行业的员工健康状况比其他行业更糟糕。

在英国劳动力规模最大的10个行业中，相对于该行业的劳动力规模，前批发和零售工人最有可能因为长期生病而不从事经济活动。在该行业，每1000名在职工人中，就有超过10名最近受雇的零售或批发工人因为长期疾病而现在不工作。

在运输和仓储、酒店、卫生和社会工作、建筑和制造业等行业，每1000名在职员工中，就有更多的前员工因为长期疾病而不工作，高于英国的平均水平。

与此同时，在信息和通信、公共管理以及专业和科学行业，2021/22年度因长期疾病而不工作的前员工数量与这些行业的现有员工数量相比非常少。

每1000名批发和零售贸易工人中，就有10名因长期生病而失业的前雇员

英国2021年4月至2022年3月按行业分列的过去两年每1000名在职工人中因长期疾病而不从事经济活动的前工人人数

注:

1. 英国的比率是基于所有的工人，包括那些受雇于图表中没有列出的行业的工人

下载各行业因长期患病而失去经济活动的前工人的数据

长期请病假的前员工比例较高的行业，如零售、酒店和医疗，包括需要更多与他人互动的工作，不太适应混合工作和在家工作。这可能意味着，在管理长期疾病时，它们更难实施。根据来自国家统计局从2022年8月开始的商业洞察和状况调查在美国，85%的信息和通信企业报告称，他们的员工有时在家工作，而在酒店企业中，这一比例仅为9%。

在职业层面，每1000名初级职业(包括工人、清洁工和邮政工人等职业)和加工、工厂和机械操作职业的现有工人中，约有14名因长期疾病而不从事经济活动。与此同时，专业和管理类职业的比例要低得多。

收入最低的职业更多地出现在长期患病人群中

2021年4月至2022年3月，英国每1000名现有工人中因长期疾病而不从事经济活动的前工人人数，按主要职业组别分列

下载按主要职业组别划分的因长期患病而非从事经济活动的前雇员的资料

前员工长期患病比例较高的工作，平均工资也较低。2022年4月，时薪中位数初级职业工人的工资是10.20英镑，是所有职业群体中最低的，加工、工厂和机器工人的工资是12.48英镑。

所有因长期疾病而失去经济活动的前员工人数高于平均水平的职业，时薪都低于英国平均水平。

关于英国劳动年龄人口健康状况日益恶化的问题，还有很多需要了解的地方，但不可能将近年来的趋势完全归咎于一个原因。年轻人的工资增长相对最大，一些行业受到的影响比其他行业更大，这可能是一系列其他因素，比如工作环境，也在发挥作用。需要做进一步的工作来考虑一系列因素，以及它们在多大程度上推动了经济不活跃率的上升。

国家统计局(ONS)，发布于2022年11月10日，ONS网站，文章，还有50多万人因为长期生病而失去了劳动力