英国各行业雇员:2021年临时结果

有关《商业登记册及就业统计调查》所涵盖议题的评论，分别刊登在三个独立的标题公报内。其他有关最新bre数据的评论载于以下网页:

• 英国雇员:暂定结果2021年

• 英国各地区雇员:暂定结果2021年

• 2020年至2021年，按行业计算，雇员估计增加最多的是住宿和食品服务(增加15.92万人，增幅7.3%)、卫生(增加13.71万人，增幅3.3%)和专业、科学和技术(增加13.1万人，增幅5.0%)。

• 2020年至2021年，按行业计算，员工估计减少最多的是批发行业(减少3.32万人，或2.9%)和制造业(减少1.54万人，或0.6%)。

• 2020年至2021年期间，估计公共部门雇员人数增加了20.35万人(3.7%);2020年至2021年期间，私营部门雇员人数估计增加了69.31万人(2.8%)。

• 就2021年9月而言，在18个广泛行业群体中，有13个行业群体较2019年9月的水平有所增长(冠状病毒(COVID-19)大流行前);公共行政部门的增幅最大(增加8.66万人，增幅6.4%)。

• 与2019年9月(大流行前)的水平相比，五大行业群体的收入有所下降;汽车行业的降幅最大(减少58,200人，降幅10.0%)。

冠状病毒

我们的冠状病毒和对英国劳动力市场的影响统计文章有更多关于劳动力市场来源如何受冠状病毒(COVID-19)大流行影响的信息。

查看我们的本文比较了我国劳动力市场数据来源，说明了各来源之间的主要差异．

来源

《商业登记册及就业统计调查》是一项抽样调查。在2021年的调查期间，英国抽样了约8.5万家企业。2021年BRES的回复率为69.5%。北爱尔兰的数据由北爱尔兰统计和研究局独立收集。2021年的所有估计都是临时的。自2020年以来，2020年调查的数据进行了小幅修订初步估计于2021年11月9日发表。在讨论要点时使用“Total Employees”而不是“Total Employment”。雇员是两种度量方法中更稳健的，建议在分析中使用。有关bre的进一步资料，请浏览我们的质量和方法信息(QMI)报告。

bre是详细的区域和行业层面的雇员估计的主要来源。在劳动力岗位(WFJ)中可以找到更及时、更不详细的就业估计。Workforce Jobs将私营部门雇员组成部分与BRES私营部门雇员估计每年进行基准测试。WFJ系列主要是根据对企业的调查编制的，是比较就业随时间变化的首选统计来源。建议采用bre的行业数据，而不是住户调查的行业数据，例如年度人口统计调查和劳动力统计调查。LFS主要从私人家庭的居民中收集信息，是整个经济层面就业统计的首选来源。

公共部门雇员就业数据汇总到区域或国家一级的bre数据将不匹配由公营部门就业报告，这是公共部门就业数据的建议来源。

员工

雇员的定义是任何年龄在16岁及以上的人，直接从工资单中领取工资，作为从事全职或兼职工作或参加培训计划的回报。

就业

雇佣包括雇员加上获得图纸或利润分成的在职业主人数。

全职和兼职

全职的定义是每周工作30小时以上，兼职的定义是每周工作30小时或更少。

的法律地位

根据国民核算分类目的的法律地位，bre包括公共部门和私营部门的细目。

标准行业分类

数字被分类到标准工业分类2007:SIC 2007．在本公报中，“行业”一词指SIC 2007中定义的“科”。

抽样的可变性

由于调查的样本量很大，BRES能够根据行业和地域给出高质量的详细分析。的变异系数我们的网站上有BRES数据集。对于较小的地区，估计的质量可能会下降，在对数字进行推断时应考虑到这一点。